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  • 2023年淮南市總工會社會化工會工作者招聘公告

    2023-03-04 17:10:44閱讀()淮南人事考試網
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    根據工作需要,經研究決定,擬向社會公開招聘省總工會直補社會化工會工作者?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    公開、公平、公正、擇優原則。

    二、招聘計劃

    本次面向社會公開招聘12人,詳見《崗位計劃表》。

    三、招聘程序

    招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

    四、招聘條件

    (一)報考人員應同時具備下列條件:

    1.具有良好的品行遵紀守法,品行端正,無違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄。

    2.身體健康,年齡在18周歲以上35周歲以下,35周歲以下指1987年3月(含)以后出生。

    3.本科以上學歷。

    4.熱愛工會工作,熱心為職工群眾服務。

    (二)具有下列情形的人員不得報考:

    1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

    2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

    4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

    5.現役軍人。

    6.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。

    五、報名事項

    (一)報名方式及時間

    采用網上報名方式,報名網站為淮南人事考試網(www.hnpta.com)。報名時間為2023年3月10日9:00至3月14日16:00,逾期不予補報。

    (二)報名程序

    登錄報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。

    (三)信息填報

    報考人員必須符合報考崗位的條件,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》,并上傳本人電子照片,照片必須符合規定格式(照片格式:近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度2.5cm,高度3.5cm,或寬高分辨率295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式,否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”,進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的,一經查實,取消其考試、聘用資格,責任由報考人員本人負責。

    (四)網上確認及繳費

    報考人員報名后于2023年3月15日16:00前登錄淮南市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過審查的,根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定,按照每人每科45元標準收費,報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2023年3月16日16:00,逾期未繳費的,視為自動放棄。

    (五)筆試開考比例

    應聘同一崗位的須形成競爭,同一崗位開考條件比例3:1,如達不到開考比例,經招聘單位同意后開考。

    六、筆試

    (一)筆試科目

    筆試科目為《綜合知識》,主要考察考生的基本素質,主要內容包括工會基礎知識、綜合知識及時事政治等,考試時間為120分鐘,滿分100分。

    本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    (二)筆試時間和地點

    時間:2023年4月1日(星期六)

    09︰00—11︰00《綜合知識》

    筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2023年3月30日上午9:00后登錄淮南人事考試網自行打印《準考證》??荚嚂r須憑本人《準考證》和有效居民身份證原件或社??ㄟM入考場。

    (三)成績查詢

    筆試成績以100分計算(計算到小數點后兩位)??忌诳荚嚱Y束十個工作日后登錄淮南人事考試網查詢筆試成績。

    為確保新招聘人員的基本素質,設定筆試成績最低控制合格分數線。筆試成績分數達到40分以上(含40分)的應試人員,方可進入下一輪資格審查。

    七、資格復審

    資格復審人選按考生報考的崗位招聘計劃數,在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復審人選。

    招聘單位對應聘人員資格進行復審,資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證和報名資格審查表、工作經歷證明等,以上材料均需提供原件和復印件;逾期不到的視為自動放棄,缺額從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。

    資格審復時間和地點另行通知。

    八、面試

    面試采取結構化方式進行,主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等,滿分為100分??忌偝煽儼凑展P試和面試成績6︰4的比例合成,滿分為100分。面試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。

    九、體檢與考察

    根據考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。(總成績相同的,按筆試成績高低確定為下一環節人選,筆試成績再相同的,另行加試)。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。體檢或考察不合格的,取消擬招聘人選資格,并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。

    十、公示和聘用

    1.根據考生考試成績、體檢結果、考察材料,對擬聘用人選進行公示,公示無異議后,確定為新聘工作人員。

    2.新聘工作人員試用期3個月,試用期滿考核合格的,與用人單位簽訂勞動合同。

    十一、其他事宜

    1.招聘的社會化工會工作者由省、市總工會和用人單位共同管理,招聘人員一經聘用,工資待遇按《安徽省總工會直補社會化工會工作者管理辦法(試行)》和《淮南市社會化工會工作者管理實施辦法(試行)》執行。

    2.招聘崗位為縣區的社會化工會工作者主要配備到鄉鎮(街道)工會、開發區(工業園區)工會,專職從事工會工作,具體工作崗位由縣區工會確定;招聘崗位為市總工會職工服務中心的社會化工會工作者,具體工作崗位由市總工會確定。

    3.本公告由淮南市總工會負責解釋。本次招聘工作相關信息,請登錄淮南人事考試網(www.hnpta.com)查詢。

    政策咨詢電話:0554-6641439

    考務咨詢電話:0554-6652405

    附件:《崗位計劃表》

    2023年3月4日


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